安徽杭加建筑节能新材料有限公司芜湖招聘信息详情如下。

　　安徽杭加建筑节能新材料有限公司(简称“安徽杭加”)成立于2019年11月，系富春控股集团旗下杭加新材全资控股的新型装配式建筑部品部件墙体材料项目。公司位于安徽省芜湖市三山经济开发区，占地150余亩。项目预计在2021年7月份投产，规划主导产品包括高品质的AAC板材、ACB砌块以及建筑产业房屋集成化、一体化服务及整体解决方案服务等。

　　一、芜湖安环主管职位信息

　　岗位职责：

　　1、贯彻国家安全生产的法律、法规和标准以及按照客户要求进行公司内部职业健康安全管理;

　　2、协助制订安全生产规章制度和安全技术操作规程;

　　3、开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门及时整改;

　　4、开展安全生产宣传、教育培训，总结和推广安全生产的经验;

　　5、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品;

　　6、组织编制本单位的生产安全事故应急预案，并定期开展演练;

　　7、协助调查和处理生产安全事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告;

　　8、按时保量完成部门领导交办的工作任务;

　　9、负责协助部门领导做好本单位内部的日常管理和协调;

　　10、有负责过管理厂区三废、雨水、饮用水的管理及检测;

　　11、负责厂区内环境因素的识别与评价;

　　12、负责厂区内各类排污许可证获得、危废转移备案。

　　任职资格：

　　1、3年以上制造业或化工厂EHS管理工作经验，熟练运用办公软件;

　　2、大专及以上毕业，熟悉国家相关法律法规;

　　3、具有较强的工作责任心和团队协作、沟通协调及紧急事件处理能力，踏实勤劳，细心认真。

　　二、芜湖人事专员职位信息

　　岗位职责：

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、推行公司各类规章制度的实施;

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

　　4、管理劳动合同，办理用工、退工手续;

　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　6、负责管理人力资源相关文件和档案。

　　任职资格：

　　1、人力资源或相关专业大专以上学历;

　　2、两年以上制造业人力资源工作经验;

　　3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

　　4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

　　5、熟练使用相关办公软件。

　　6、至少熟练操作人力资源2个模块。

　　工作地址:

　　[芜湖市弋江区]三山经济开发区横山河路

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