安徽老乡鸡餐饮有限公司招聘详情: 岗位职责:
1、每月店面员工及职能部门薪资审核、发放,协助财务个税统计;
2、每月店面人员及职能部门流程审核及审批,新员工入职办理;
3、每月店面人员及职能部门社保增减及意外险办理,员工档案管理;
4、对接店面以及劳务主管,配合处理员工工伤事务;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、20—30周岁,性别不限;
2、人力资源相关专业本科及以上学历;
3、两年以上人力资源相关岗位工作经验,有大型企业相关岗位工作经验者优先;
4、熟悉并能有效处理企业内部薪资、社保、工伤等模块的相关工作;
5、熟练使用日常办公软件,如Word、Excel、PPT等;
6、文笔流畅、有一定的文字功底,具有完成企业政策制度及方案撰写的能力;
7、有良好的职业道德素质,工作认真细心,能够及时完成上级交办的工作。
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