职位描述：
1、根据发展规划，组织各类资源进行招聘，及时完成招聘任务；
2、根据招聘岗位、合肥市场特点，对招聘方法进行创新，确保招聘达成；
3、负责招聘预约、面试安排，确保录用人员符合公司要求；
4、负责招聘渠道维护、更新，及时组织各类社会招聘，有效保障招聘计划的达成

岗位要求：
1、全日制大专以上学历，熟练操作word/excel等办公软件。最少一年以上招聘经验；
2、熟悉合肥人力资源市场，熟悉各类招聘渠道，善于渠道开发、创新；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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