您现在的位置: 新安人才网首页 > 芜湖资讯 > 正文
芜湖人才网:2016芜湖县城市管理局招聘10人招聘程序
2016年9月27日 17:40    互联网   浏览次数   关键字:芜湖城管局招聘 芜湖人才网
 

    芜湖县城市管理局招聘10人招聘程序:

  1、报名

  报名时考生须提供学历证书、身份证、退伍证、立功证书等相关资格证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张,如实填写《芜湖县城市管理局招聘工作人员报名资格审查表》。报名方式为现场报名。

  应聘人员对自己报名信息作出承诺,如填写虚假信息责任自负,将被取消考试或聘用资格。

  招聘职位数与报考人数的比例应达到1:3方可开考。如达不到1:3比例,由局党组会议研究决定。

  2、考试

  考试采取笔试和体能测试相结合的办法进行。

  笔试:笔试科目为《公共基础知识》(主要包括综合常识、时政和写作等三个部分),卷面满分100分。

  加分:退伍军人获得立功证书的,在笔试分数后加5分。(不分等级、次数);

  体能测评:根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位数与笔试人员数1:3的比例确定参加体能测评人选,若最后一名总成绩相同时则一并参加体能测评。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发﹝2011﹞48号)进行。凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。

  3、体检和考核

  依总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同者,按体能测评项目中长跑成绩的高低排序。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)〉》、人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》等规定。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现人选缺额时,在同职位考试人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

  考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。同时进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的相关条件和要求。

  4、公示与聘用

  对体检、考核合格的人员,经局党组研究确定拟招聘人员名单,并在县政务信息网向社会公示七天。公示期满,对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

    找好工作,找新安人才网!新安人才网芜湖招聘资讯关注:芜湖人才网http://wuhu.goodjobs.cn/

 
 
收藏】 【打印】【关闭】【发表评论

相关新闻
·合肥解忧企业管理咨询有限公司高薪诚聘双休人 ·安徽华格科技有限公司(总部)招聘运维专员
·芜湖中骐汽车制造有限公司高薪招聘底盘工程师 ·如何提高简历命中率?
·安徽省科迅教育装备有限公司诚聘产品经理 ·如何判断跳槽最佳时机?
·2018新安人才网芜湖新春大型人才招聘会 ·芜湖德鑫汽车部件有限公司招聘项目工程师
·安徽洞见科技有限公司高薪招聘内容编辑/新媒 ·2017芜湖经济技术开发区招聘3人详情

 
个人登陆

会员名
密 码
忘记密码 初次访问者
本站文章搜索
关键字
求职技巧
[简历攻略] 面试简历常见误区,快来检
[简历攻略] 频繁跳槽简历怎么写?
[面试宝典] 常见应届生面试问题盘点
[面试宝典] “关于面试你有什么要问我
[跳槽秘笈] 三个问题帮你预估跳槽最佳
[跳槽秘笈] 频繁跳槽?简历工作经历如
[职场薪情] 工资蹭蹭蹭?加薪理由这么
[职场薪情] 工资翻一番?内部调薪与跳
[职业规划] 90后新人驰骋职场?请做
[职业规划] 掌握三原则,新人上手工作
[法律天地] 试用期被辞退?三大原因是
[法律天地] 男职工生育险交了多年?来
最新招聘
合肥快易捷医药电子商务有限公司 [10-19]
安徽泰亿房产代理有限公司 [10-19]
蚌埠童画美术教育咨询有限公司  [10-19]
蚌埠市明仕佳商贸有限公司 [10-19]
合肥瑞才企业管理咨询有限公司 [10-19]
平安普惠安徽第一营业部 [10-19]
合肥解忧企业管理咨询有限公司 [10-19]
安徽赛尼信息安全技术股份有限公司 [10-19]
合肥文拓信息科技有限公司 [10-19]
安徽仁源健康科技有限公司 [10-19]

 

新安人才网-服务热线
总机:0551-63400800
企业:0551-65666555
个人:0551-65666558
未经goodjobs.cn同意,不得转载网站之所有招聘信息及作品 新安人才网版权所有©2000-2018

皖公网安备 34010302000752号

   皖ICP备12018891号   经营许可证:皖B2-20080016